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時代變革對企業管理提出了新的挑戰，在不確定時代如何做好企業管理，把準企業發展的脈搏成為當下企業管理者不斷探索的課題;
8月7日，輝采科技管理者團隊40余人匯聚一堂，開展了一場以“凝心聚力、智慧管理”為主題的培訓，董事長徐濱親自出席培訓會，并發表動員講話。他強調在新形勢下，管理者更需學習新的管理理念、掌握新的管理技能，不斷突破自我，不斷精進，做更優秀的輝采人。
本次培訓特別邀請惠行教練與咨詢機構創辦人，專業培訓師方惠敏老師為大家授課。培訓中，方老師精心設計，通過“溝通風格測評、管理沙盤游戲”等新的教練培訓方法，將專業理論融進實戰當中，提出“變革型領導力”的概念，透徹分析了“控制型、表現型，溫和性、分析型”四種溝通風格與模型，建議管理者要“變革創新、持續學習、保持激情”，拿出更多敏捷型、智慧型的管理方案。
一天的培訓課程，大家收獲滿滿。最后，公司副董事長戴秀珍女士結合現實管理過程中常見的管理案例，對公司當前團隊管理中存在的問題進行了深入分析，要求全體管理者要不斷反思，不斷提升自我，將培訓內容內化于心、外化于行，最終實現企業和管理者個人的全面提升。
