凝心聚力 同向同行

輝采科技2024年高層管理干部研討會議圓滿召開

在述職環節，領導干部們匯報了2023年各單元的工作成果和挑戰，分享了在實際工作中的經驗和心得，深入分析了當前行業的發展趨勢，同時也對2024年提出了富有遠見的規劃。通過述職環節，公司高層形成了共識，為全員明確了發展方向和目標，為公司進一步推動創新奠定了堅實基礎。

1月14日，組織開展的公司精細化管理提升研討會更是成為本次會議的重要環節。公司領導深入剖析了精細化管理的重要性，強調了對于細節的關注將成為公司未來競爭的核心力量。會上通過小組研討等形式分享各自管理經驗，就如何在日常工作中做到細致入微展開討論。這次研討不僅為公司搭建了一個共同思考的平臺，也為公司的管理水平提升提供了新的啟示。

會上，徐董對各位領導的工作成果表示充分肯定，在為公司未來的發展方向制定宏偉藍圖時，徐董以《聚天下英才 創百年輝采 服務國家戰略》為題，作出的重要講話。

徐董首先回顧了輝采科技自成立以來的光輝歷程，強調了公司始終秉持的創新精神和奮斗姿態，指出了公司需要長期為之奮斗的使命愿景便是創百年輝采、服務國家戰略。徐董表示，輝采科技作為央企華潤集團投資入股的國家高新技術企業，一直以來賡續自己的紅色基因，牢記自身初心使命。在未來中長期戰略規劃中，輝采將始終以實業報國、早日上市為發展路線，與祖國共命運，同時代共發展，堅定不移服務于國家戰略方針。

徐董強調，在高質量發展的道路上，我們要做出好的產品，提供好的服務，要承擔起國家和歷史所賦予我們的偉大機遇和責任，這是我們每個輝采人特別是我們在座的各位高管骨干所要去努力拼搏和奮斗的，只要我們一起凝心聚力，同向同行，有歷史的責任感和拼搏奉獻精神，牢牢抓住這個歷史機遇，從而去實現我們創百年輝采，服務國家戰略的企業愿景和目標。

徐董指出要實現創百年輝采，服務國家戰略這個偉大目標，必須要貫徹落實以下三點：

1、以人為本，聚焦于人才的培養和引進；

2、真抓實干，落地“1268”戰略工程；

3、抓組織建設，落實三嚴、三提部署。

最后，徐董激勵在場的高級管理干部，要以身作則、全力以赴，以努力拼搏的奮斗者姿態迎接機遇和挑戰，努力實現創百年輝采，服務國家戰略的偉大目標。 

在會議結束后，公司組織前往金寨革命烈士陵園參觀學習，開展緬懷先烈的紅色教育活動。到達紅軍廣場，在以徐董為首公司高層懷著崇敬的心情瞻仰革命先烈，現場為先烈們獻上花籃并緬懷致敬，在參觀莊嚴肅穆的革命烈士博物館更讓大家深刻地感受到了先烈們的崇高精神，激發了眾人的責任感和使命感。

隨后，公司安排了眾人學習《走進紅色金寨傳承紅色基因》主題教育黨課。通過黨課，公司管理層不僅更深刻地理解了黨的歷史和光輝傳統，同時也汲取了黨的紅色革命精神。未來，公司將繼續加強黨建引領，讓黨的紅色理念根植到公司治理層面，貫徹到輝采靈魂之中，通過持續學習，為公司的管理水平提供了理論指導，為公司的可持續發展提供了紅色力量保障。

在此次研討會上，通過公司領導層的集思廣益、凝聚共識，為公司的下一個發展階段指明方向。高層管理干部積極發言，分享經驗，深刻剖析問題以及董事長的戰略引領形成了一股強大的合力，激勵了全體員工為實現公司更大發展目標而共同努力。未來，輝采科技將繼續深化管理改革，不斷提升公司整體實力和核心競爭力，為創百年輝采，服務國家戰略的偉大目標篤行不怠。

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