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輝采科技開展得分制管理試運行啟動大會暨得分制考試頒獎儀式
2023年6月30日，輝采科技開展得分制管理試運行啟動大會暨得分制考試頒獎儀式，會議對得分制落地試運行及相關制度宣貫，并同步舉行頒獎儀式。公司全體部門參會，副董事長戴秀珍出席會議。
會上，人力資源部杭經理對得分制管理的基礎內容進行宣貫。得分制是提升組織效率，減少人才流失，增強團隊凝聚力的一套管理工具。由 4 種分數、5 大落地方法、6 項工具和一套管理軟件（APP）構成。實行得分制是建立標準化的管理制度，完善可量化的工作過程，對應適當的考核分數，輔以有質量的監督檢查，配套完整的數據庫,兌現有吸引力的績效回報。會中，杭經理為試運行階段相關條例給予充分講解，幫助全體人員了解得分制管理的實施基礎、激勵制度以及試運行階段的操作辦法。
會中，戴董強調，得分制管理是公司引進的一套先進、科學的績效管理制度，通過各維度的評判加分，切實提升員工的自身利益，契合公司內部的發展方向，實現“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣、”的管理辦法。希望全體員工萬眾一心，加強對得分制的深度學習，并在試運行階段給到合理有利的意見，幫助管理制度更加有效、更加完善，從而實現公司與員工在發展道路上的雙贏。
會后，公司對得分制管理兩次考試前十名人員給予頒獎及禮品鼓勵。希望各部門、分子公司以此為榜樣，加強得分制管理知識學習，加快得分制管理的落地執行，充分貫徹落實總公司“1268”戰略。
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